[Артемида]

наверное, я не создана для работы в команде)
или меня очень сильно избаловала работа "сама с собой" и отчёты по результатам.

потому что сейчас каждая задача вызывает желание изменить способ мышления моего "напарника".
каждая.
вот мы обо всём думаем по-разному.
нет, не по-разному, у нас кардинально противоположные мнение о каждом чихе.

и проблема в том, что мои результаты стали зависеть от её работы.
если я раньше могла пенять на себя и думать, что я не доделала, то теперь ...

теперь всё несколько бессмысленно. ибо моё мнение не особо волнует. всё равно она сделает так, как сочтёт нужным.
и я могу хоть изойти на критику/ругань и эмоции. это вообще ничего не решит.

даже результаты ничего пока не решают.
хотя они уже есть. и их можно проанализировать.
и, блин, начать делать так, как я говорю и раньше делала, птмч результаты ухудшаются на протяжении 2-х месяцев.
где логика продолжать в том же духе???

проблема в том, что я не могу это делать. не могу заменить человека сейчас.
тч... с одной стороны нужно засунуть своё самомнение в Ж, что я и делала на протяжении всего этого времени. молча.
с другой стороны, но сколько можно-то??

@настроение: в ярости и бессилии. печаль такая печаль.

@темы: Взаимоотношени_я, Мысли вслух, Работа

Comments

[Леди О.]

а если давать четкие ЦУ по выполнению задач?

[R.O.G.U.E]

зачастую вся командная работа к тому и сводится, что один кто-то делает, а остальные не мешают, ну или просто помогают по мере сил

у вас случайно не идёт борьба за то, кто главный в работе?

[Артемида]

Леди О., мы коллеги, тч я не могу давать цу) только высказывать идеи...

R.O.G.U.E, именно) у нас вообще очень смешная борьба идёт!))
вчера Юра всё это выслушал, проанализировал, выдал вердикт)) если интересно и напомнишь, я расскажу) птмч это любопытно: моя эмоциональная реакция на 80% основана не на текущих событиях, а на ассоциациях с детством)) и это, блин, правда! я даже знаю момент, когда включилась ассоциация и коллега автоматом стала "враг №1"
теперь надо ей об этом рассказать, чтобы поржала, и мы начали с чистого листа)

+ Глебу надоели мои жалобы и злость, он написал преподробнейшую таблицу, где выделил, кто за что отвечает, у кого где последнее слово и тд. ну, вроде как должно внести порядок. письменно жеж))

[Леди О.]

Артемида, значит, Глеб выдал ЦУ)
у нас в переписке с коллегами так часто: кто-то начинает беситься, но в переписке психовать нельзя, поэтому "коллеги! предлагаем вот это, вот так и потому. что скажете?" дальше обычно идет конструктив)

[R.O.G.U.E]

Артемида, конечно интересно, напомню при встрече)))

[Артемида]

Леди О., ну, так)) наводит порядок, чтоб всем жилось спокойнее
да я примерно также делала, но как-то не срабатывает))
возможно, сейчас всё изменится. Всё-таки внутренний настрой и соблюдение сфер ответственности могут значительно повлиять) надеюсь!)